Sida loo wanaajiyo hufnaanta shaqada ee mashiinka jaranjarada

Ka faa'iideysiga Shaqada Qaab-dhismeedka khadka wax soo saarka ayaa dib loo buuxin karaa si uu u hagaajiyo saadka saadka mashiinka goynta iyo qalabka kale, inuu yareeyo waqtiga iyo qiimaha maaraynta maaddada; U diyaarso hanaanka si macquul ah, yaree xiriirada qalliinka iyo hagaajinta hufnaanta wax soo saarka.

Adeegsiga aalado hufan iyo tusaalooyin Xullo tayo sare, waarta, qalab fiiqan oo si aad u horumariso goynta xawaaraha iyo saamaynta, oo dooro aalado ku habboon iyo calool-xanuun si aad u horumariso goynta hubinta iyo saxnaanta.

Hubso in hawlgalka caadiga ah ee qalabka: Qalliinka caadiga ah ee mashiinka goynta uu yahay dhismaha hagaajinta hufnaanta shaqada. Kormeer oo ilaali qalabka si joogto ah si aad u hesho oo xalliso ciladaha iyo dhibaatooyinka imaan kara waqtiga; Qalabka nadiifi oo fiilo ah, hagaaji nolosha iyo xasilloonida qalabka, tababaro ka shaqeeya, u adeegso hababka isticmaalka iyo xirfadaha dayactirka ee qalabka, oo aad awoodid inaad si dhakhso leh u xalliso ciladaha guud.

Codsiga tikniyoolajiyadda Automalka: Codsiga tikniyoolajiyadda otomaatiga ah ee ku saabsan qalliinka mashiinka goynta, kaasoo si weyn u horumarin kara hufnaanta shaqada. Tusaale ahaan, adeegsiga nidaamka xakamaynta otomatiga iyo dareemayaasha ayaa garan kara isbadal si otomaatig ah iyo goynta mashiinka goynta, yareynta waqtiga iyo qalad xagga hawlgalka aadanaha; Adeegsiga qalabka kaabayaasha otomaatiga ah, sida quudiyaha otomatiga ah ama mashiinka soo qaadida otomaatiga ah, waxay horumarin kartaa hufnaanta wax soo saarka iyo tayada wax soo saarka.

Hagaajinta xirfadaha hawl wadeenka: heerka xirfadda ee hawl wadeenka wuxuu si toos ah u saameeyaa hufnaanta shaqada ee mashiinka goynta. Bixi tababar nidaamsan si ay u maamusho hababka hawlgalka iyo habraacyada caadiga ah ee qalabka; xoojinta isgaarsiinta iyo isku-duwidda, kor u qaadida iskaashiga iyo ruux-kooxeed ee ka mid ah kuwa ka dhexeeya kuwa ka dhex jira; Samee mashiinka qiimeynta waxqabadka si loogu dhiirrigeliyo hawlwadeenada si loo wanaajiyo hufnaanta shaqada.

Maareynta Xogta iyo Kordhinta: iyada oo loo marayo maareynta xogta iyo kobcinta, hufnaanta shaqada ee mashiinka goynta ayaa si cilmiyeysan ah loo wanaajin karaa. Samee Nidaamka Iibsiga Xogta si loo kormeero oo loo duubo heerka hawlgalka iyo macluumaadka awooda qalabka waqtiga dhabta ah; Falanqee xogta, raadso dhibaatooyin iyo dhibco dhibco horumarineed, iyo talaabooyin cilaaqaad ah oo waqti ku habboon; Samee Nidaamka Qiimeynta Waxqabadka si loo muujiyo loona kormeero waxtarka shaqada oo uu sameeyo horumar joogto ah.